injob

Condiciones del servicio

Precio, facturación, baja y qué pasa con los datos al terminar.

CONDICIONES DEL SERVICIO

1. QUIÉN PRESTA EL SERVICIO

Titular: SP Racing Experience SL
CIF: B75588228
Domicilio: Lugar As Neves, 33, 15613 A Capela (A Coruña), España
Correo de contacto: [email protected]
Sitio web: injob.es

2. QUÉ ES injob

Una aplicación web de registro de jornada para empresas. Permite registrar
entradas y salidas, gestionar ausencias y vacaciones, llevar el calendario
laboral y exportar los registros para la Inspección de Trabajo.

El servicio es una HERRAMIENTA. La obligación de registrar la jornada, y la
responsabilidad de que lo registrado sea veraz, corresponden a la empresa
(art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores).

3. CONTRATACIÓN

El servicio se contrata por una empresa, que designa a una persona
administradora. Al darse de alta se acepta:

 a) estas condiciones,
 b) el contrato de encargado del tratamiento (art. 28 del RGPD), que se firma
    de forma expresa y queda registrado.

4. PRECIO

El precio se calcula por persona dada de alta que ficha, según la tarifa
publicada en injob.es. Se aplica una persona gratuita por cada 10.

No hay cuota mínima, ni coste de alta, ni permanencia. El primer mes es
gratuito.

Los precios se indican sin IVA salvo que se señale lo contrario; se aplicará el
impuesto que corresponda.

5. FACTURACIÓN Y PAGO

La facturación es mensual, por las personas dadas de alta en ese periodo. Se
emite factura conforme a la normativa vigente, incluido el sistema VeriFactu.

Se cobra A MES VENCIDO: el cargo de un mes se hace después de que termine,
porque el importe depende de cuánta gente estuvo dada de alta y fichando
durante ese mes, y eso no se puede saber por adelantado.

DECLARACIÓN DE CARGOS RECURRENTES. Al darse de alta, la empresa registra una
tarjeta de pago y AUTORIZA A INJOB A CARGARLE AUTOMÁTICAMENTE, CADA MES, el
importe correspondiente a ese periodo, sin necesidad de una nueva confirmación
para cada cargo. El primer mes es gratuito y no se cobra nada durante ese
tiempo; el primer cargo real llega al terminar, y se repite mes a mes mientras
el servicio siga activo. La empresa puede darse de baja en cualquier momento
desde los ajustes de su cuenta para que no se produzcan más cargos (punto 6).

El impago habilita a suspender el servicio previo aviso. La suspensión NO
supone la pérdida de los datos: durante el plazo indicado en el punto 8 siguen
disponibles para su exportación.

6. DURACIÓN Y BAJA

Sin permanencia. La empresa puede darse de baja cuando quiera, con efecto al
final del periodo facturado. No hay penalización.

7. DISPONIBILIDAD

Se pone el empeño razonable en mantener el servicio disponible. Pueden
producirse interrupciones por mantenimiento —que se anunciarán con antelación
siempre que sea posible— o por causas ajenas (proveedores, red, fuerza mayor).

No se ofrece un compromiso de disponibilidad con penalización salvo acuerdo
específico por escrito.

8. TUS DATOS AL TERMINAR

Los datos son de la empresa cliente, no del prestador.

En cualquier momento, y también tras la baja, la empresa puede exportar todos
sus registros en formato abierto (CSV) desde la propia aplicación.

Tras la baja, los datos se conservan durante 30 días para permitir esa
exportación. Pasado ese plazo se suprimen, salvo lo que deba conservarse por
obligación legal.

⚠️ La empresa cliente es responsable de conservar los registros de jornada
durante cuatro años (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores). Exportarlos
antes de la baja es asunto suyo.

9. RESPONSABILIDAD

La responsabilidad del prestador se limita al importe facturado en los doce
meses anteriores al hecho que la origine.

No se responde del lucro cesante ni de daños indirectos, ni de las
consecuencias de que la empresa cliente registre datos incorrectos o incumpla
sus obligaciones laborales.

Nada de lo anterior limita la responsabilidad en los casos en que la ley no lo
permite (dolo, daños personales, y lo previsto en la normativa de protección de
datos).

10. CAMBIOS EN LAS CONDICIONES

Los cambios se comunican con al menos 30 días de antelación. Si no se aceptan,
puede darse de baja sin coste antes de que entren en vigor.

11. LEY Y FUERO

Legislación española. Para las controversias, los juzgados del domicilio del
prestador, salvo que la normativa aplicable imponga otro fuero.