Registro de jornada
0,50 €/persona los 12 primeros meses
Gestiona el control horario de tus empleados con injob. Cada persona ficha desde su móvil o tocando su tarjeta en una tablet en la entrada, y el registro queda listo para la Inspección sin que nadie lo pase a limpio. Cumple el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, que obliga a conservar la jornada de cada persona durante cuatro años. El primer mes no se paga, y después solo cuentan las personas que hayan fichado.
Se configura una vez, en un rato, y a partir de ahí la plantilla ficha sola. No hace falta que nadie de la empresa se dedique a esto.
Cada persona ficha desde su móvil o desde una tablet en la entrada, tocando su tarjeta. Sin instalar nada y sin contraseñas que recordar en el punto.
Un fichaje no se modifica ni se borra nunca. Corregir una hora crea un registro aparte, con quién lo hizo y por qué, y los dos quedan a la vista de la Inspección.
Se piden en un calendario, los días restantes bajan según se eligen y se firman en la propia pantalla. La empresa guarda el documento y lo puede descargar o reenviar cuando quiera.
Los motivos los define cada empresa según su convenio. Los justificantes médicos se guardan fuera de la web y solo los ve quien debe, con cada descarga registrada.
Festivos de la empresa y horario tipo por persona, con varios tramos al día. Un festivo no gasta vacaciones ni exige jornada, y el balance de horas lo tiene en cuenta.
Exportación por empleado y rango de fechas, con el desglose que exige la ley y un resumen por día, semana o mes con las horas en decimal para las nóminas.
Cada persona entra con su número de empleado, ficha, consulta sus horas y pide vacaciones o ausencias. Ve sus propios registros siempre, que es además una obligación legal.
Ir a entrar →Una pantalla con las tarjetas de la plantilla: cada uno toca la suya y ficha. Se da de alta una vez con el código de la empresa y su clave, y a partir de ahí no pide nada más.
Ir a fichar →Precio
Los primeros 12 meses de tu empresa, a 0,50 € + IVA por persona. Después, 1,00 € por persona, con una gratis por cada 10. Sin cuota mínima, sin coste de alta y sin permanencia.
3,00 €/mes
0,50 € por persona · sin IVA
6 × 0,50 €3,00 €
Después, precio normal
6,00 €/mes
1,00 € por persona · sin IVA
6 × 1,00 €6,00 €
El primer mes es gratis. La tarjeta se pide al darte de alta para los cobros siguientes, y en el primero no se carga nada.
Alguien de baja larga o dado de baja no cuenta ese mes. Lo normal ahí fuera es cobrar por usuario dado de alta, fiche o no.
Lo pruebas con tu plantilla y tus horarios reales, que es donde se ve si encaja. No se te cobra nada hasta el segundo mes y no hay que hablar con ningún comercial para empezar.
Sin permanencia, y la exportación completa está siempre a un clic. El registro de jornada hay que guardarlo cuatro años: no puede vivir secuestrado en un proveedor.
Sí. El art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, tras el RD-ley 8/2019, obliga a toda empresa a registrar diariamente la jornada de cada persona, con hora de inicio y de fin, y a conservar esos registros cuatro años.
Sí, y queda constancia. El fichaje original no se toca: se añade la corrección con su motivo y quien la hizo. Un registro que se puede editar sin dejar rastro no vale como prueba ante una inspección.
Los nombres, correos, teléfonos y comentarios van cifrados en la base de datos. Los justificantes médicos son categoría especial (art. 9 RGPD): se guardan fuera de la web, los sirve un endpoint autenticado y cada acceso queda registrado.
No hace falta. Entra con su número de empleado, y para pedir vacaciones firma con el dedo en la pantalla, que es lo que sustituye al papel.
Sí. Cada empresa tiene sus datos, su marca, su calendario y sus motivos de ausencia, completamente separados de las demás.